Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Confíe en nosotros, un fabricante con certificación ISO 9001:2008

Más de 10 años de experiencia en exportación | <1% de tasas de defectos | Servicio OEM

Una empresa certificada ISO 9001:2008
Winfull Technology es un proveedor certificado por ISO 9001:2008 de UPSs, AVR, inversores, SMR, cargadores de baterías, luces LED y PCB llave en mano junto con PCB y SMT, ensamblaje de inserción de PCB, abastecimiento de componentes y piezas y compras, así como servicios de piezas de metal y piezas de plástico, incluyendo una sola cara y hasta 32 capas. Además, nos especializamos en casos OEM.

Nuestros productos
Nuestros productos incluyen UPS de copia de seguridad, UPS interactivos de línea, UPS en línea, inversores de energía de telecomunicaciones, cargadores de batería y AVR, incluida una gama completa de modelos de 500VA a 400kVA. Cuentan con un diseño modular paralelo redundante N + X para una fácil expansión y módulos intercambiables en caliente para garantizar un mantenimiento rápido y en línea. Además, nuestros productos cuentan con módulos de potencia con un banco de baterías común, puertos de comunicación inteligentes RS 232 y RS422, y contactores secos, así como adaptadores SNMP y cajas a prueba de rayos de grado C.

Apoyado por R & D calificado y 10 personal de control de calidad
Empleamos a ocho ingenieros de I + D con más de cinco años de experiencia y 10 empleados de control de calidad con más de tres años de experiencia, lo que garantiza que nuestros productos cumplan con los estándares CE. También tenemos más de seis líneas de producción y fuente de chips principales de Japón. Así, nuestra tasa de defectos está controlada por menos del 1%.

Empresas reconocidas satisfactorias
Tenemos más de 10 años de experiencia en comercio internacional y ofrecemos productos de buena calidad con precios competitivos, una garantía de dos años y soporte técnico completo. Nuestros servicios rápidos de RMA satisfacen a varios compradores en todo el mundo, incluidos Tronex Battery y Powersolve.

Preguntar hoy
Nuestros representantes de habla inglesa y china siempre están disponibles para responder sus consultas. Nuestro MOQ tiene un valor de $300 en UPS pequeños de 500VA, mientras que otros productos no tienen límite. Nuestro plazo de entrega es de dos a cuatro semanas dependiendo de la cantidad. Póngase en contacto con nosotros hoy.

Información básica

Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2007
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Exportador ,  Importador ,  Fabricante

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$10,000,000 a 14,999,999
Porcentaje de exportación
el 95 por ciento al 99 por ciento
Servicios OEM
No
Se aceptan pedidos pequeños
No
Marcas
NA
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Confiabilidad, Las especificaciones del comprador aceptadas, Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Europa Oriental ,  Norteamérica ,  Mediados de este/África ,  Central/Suramérica ,  Asia ,  Europa occidental ,  Australasia

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
慧富科技有限公司
Núm. de registro
28700222
Dirección de registro de la empresa
臺北市內湖區麗山街46巷14號
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Perfil de registro de la empresa

by TÜV SÜD

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
No. 14, Ln. 46, Lishan St., Neihu Dist., Taipei City 11450, Taiwan (R.O.C.)
Fecha de constitución
٢٠٠٧/٠٨/٠٦
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Taipei City Government
Número de registro
28700222
Capital Autorizado
TWD 1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
SU,QIU-JUAN
Alcance del negocio
Importación y exportación de interruptores de llave patentados, cerraduras de leva, cerraduras de disquete. Venta al por mayor de herramientas de bloqueo de herramienta y herramientas de hardware (tales: tornillo, tuerca, remache... etc.)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
SU,QIU-JUAN

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.

Sala de Redacción

Fuente de alimentación ininterrumpida
  • Filtro EMI para supresión de perturbaciones atmosféricas
  • Compacidad máxima
  • 3 enchufes con protección contra fallos de red
  • 1 enchufe sin protección contra fallos de red para cargas de alimentación como impresoras láser
  • Protección integrada para línea telefónica/módem
  • Capacidad de arranque en frío: el UPS se puede encender sin un suministro de red presente
  • Baterías reemplazables por el usuario
  • Interfaz RS232
  • Se puede colocar en un escritorio, en el suelo o en la pared
  • Protección de cortocircuito
  • Reinicio automático (en el retorno de la red, después de que las baterías se hayan descargado)
  • Cumple con las normas CE
  • Visit Us

    Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
    Estamos ubicados en 6/F, N ° 81,Sec. ¡3 Chenggong Road... Neihu District... Taipei... Taiwan 11460!

    Turn Key Project OEM and ODM

    Turn Key Project OEM y ODM
    En el dominio de los circuitos electrónicos, desde la etapa inicial, hemos estado proporcionando a nuestros socios comerciales no solo servicios tangibles sino también beneficios intangibles con la fabricación de productos precisos, así como un control de costos competitivo y un tiempo de entrega rápido.
  • Tamaño de fábrica: 3,305m ²
  • Capacidad: SMT, aproximadamente 3.300.000 colocaciones/día (chip R/C)
  • Montaje DIP: aproximadamente 150.000 piezas/día
  • Pruebas y embalaje: aproximadamente 4.000 juegos/día
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